Acompañamos a las organizaciones en el diseño e implementación de un programa integral para identificar cargos críticos, implementar planes de sucesión efectivos y fortalecer el liderazgo, liderazgo, garantizando la continuidad del negocio.
El entorno actual exige anticiparse al cambio y minimizar riesgos por pérdida de talento clave. La continuidad y sostenibilidad dependen de procesos de procesos sistemáticos de identificación, evaluación y desarrollo del talento. talento.
Este programa representa una respuesta estratégica que además apoya el uso apoya el uso eficiente de recursos, reduciendo costos directos e indirectos asociados a la rotación no planificada.
